凉亭里、树荫下、活动室内，几十名干部和村民围坐在一起拉家常，谈想法、谋发展……这样的干群对话解难题活动，在保亭被称作“亲加奔”。

(资料图片仅供参考)

“亲加奔”在黎族方言里是“亲人来”的意思。民生无小事，枝叶总关情。当党员干部走出办公室，走进农家小院，倾听群众真实心声，解决最迫切、最直接、最现实的问题，将好事实事办到群众心窝里，干群关系也越处越亲。

近日，新海南客户端、南海网记者来到保亭什插村、什治村、什非差村，进行为期三天的蹲点采访，在一场场双向奔赴的“亲加奔”活动中，从一件件被妥善解决的民生实事里，见证干群感情在对话中一步步深化。

新海南客户端、南海网记者 唐龙波 韩星 林师堂

什插村

拉家常谈想法

难题“搞定”，生活顺心了

“大家有话请讲，有什么想法、问题都可以谈。”什插村活动室内，保城镇党委委员林鸿钢先起了头。

“既然什么都可以说，那我要讲，村里水塔的水加满后会溢出来，冲垮门前门后，很烦。”村民黄慧说。

“排污系统不行，下雨天地势低的地方污水会溢出来。”这是村民吉爱群的发言。

“自来水容易堵，打电话叫水务局来修要等很久，不如村里自己修。”有人建议将自来水由村委会管理更方便。

二十多位村民你一言我一语，将自己的烦心事、揪心事一股脑倒了出来。村民们提出的，都是与生活密切相关的问题，迫切、直接、现实。事情看似不大，实则急难愁盼。

林鸿钢将群众需求记了满满一页纸，对大家反映的问题做到有问必答。“涉及基础设施方面的问题，请大家放心，我们会形成问题台账，联系自来水公司和水务局排查问题原因，进行修复，同时做到全程跟踪，及时向大家反馈进展。”

最关心的问题得到了回应，村民们的神态也放松下来，大家没有了一开始的“距离感”，干部们也不再唱“独角戏”，共话村庄发展。“我觉得我们可以和邻近的村庄合力，以田园风光和黎族文化为特色，形成一条生态旅游链条。”“端午节快到了，我们可以卖点什么增加收入。”对于村民的畅想，林鸿钢表示会将大家的想法列入项目库中讨论落实，“对群众的诉求，无论大小，我们都会认真记录，梳理汇总，尽力为群众办好每一件实事。”

群众讲、干部听，群众问、干部答……一场对话，将群众的“需求清单”变成了干部的“履职清单”。

作为保亭大兴调研之风“三项活动”之一，今年4月，“亲加奔——干群对话解难题活动”在保亭各乡镇集体开展，各村委会每个月至少开展一次对话活动，以抓实“访民情察民意、聊民生拉家常、解难题强治理、抓经济谋发展、树乡风促和谐”为五项任务，与群众“共聚一堂、共话家常、共谋发展、共促乡村振兴”。

事事有回应的干群对话，得到了村民的点赞，“我们村反映自来水水量小，第二天自来水公司就来勘测解决了问题，真的很有用！”道龙村村民林春丽说，问题得到及时解决后，村民对镇上的干部就多了一份亲切感，“真的像亲人来了一样。”

什治村

说产业促发展

种植沉香，赚钱有信心了

奇楠沉香种植，是保亭什玲镇大力推广的特色产业项目，通过让企业提供奇楠沉香种苗，指导林下套种技术，回收产出的香木，助力农民获得更加可观的经济效益。

保亭什玲镇大田村委会什治村，工作人员认真记录村民的需求。记者 韩星 摄

在保亭什玲镇大田村委会什治村广场举办的一场“亲加奔”——干群对话活动，正在围绕沉香种植展开。

“村里鼓励种植沉香，到底能不能赚到钱？”村民卓小飞问出许多农户的心声。

“市场价格是浮动的，怎么保证村民利益，有没有保本价？”“要是企业不回收怎么办？”卓小飞开口之后，村民们接二连三提出疑问。现场，供苗公司海南绿香丰农业有限公司代表拿出合同，一一耐心作答。

“根据合作协议，我们提供的奇楠沉香种苗28元一株，大家收到苗后按10元一株支付苗款，余下的苗款等我们回收时从回收费用中扣除。”

“我们保证大家购买的奇楠沉香结香，如打孔三年内不结香，则赔付10倍购苗款；树油脂达到成熟标准后，按照当地市场价格回收，没有达到标准的不回收，但不回收视为违约，要赔付10倍购苗款的违约金。”

离广场不远的地方，高高的槟榔树下，一株株奇楠沉香长势良好、枝繁叶茂，预计年底即可结香。这些给了村民信心。除了能够产出香料，奇楠沉香叶片也可制茶，带来更大的经济收益。

对话结束后，有意愿的村民纷纷联系村委会主任郑进民登记计划种植数量。“这下把所有的问题都解释清楚，我们种起来也更安心。”卓小飞说，他计划种植150株沉香。有了这场对话，他对未来产业发展更有信心了。

产业发展，是村民关心的重点话题，也是“亲加奔”重点征集梳理的话题内容之一。在郑进民看来，“亲加奔”活动之所以得到村民的积极响应，是因为真正做到了掷地有声，“村民和县里、镇里的干部面对面接触，表达渠道畅通，能很好地把村民质疑的问题讲清楚说明白，解决大家的困难，彼此之间就多了信任。”

简而言之，就是能议事、能办事、更能成事。

“活动开展前，村里会结合‘四事工作法’广泛收集近期群众关心关注的热点难点问题，县委组织部会定期对各乡镇‘干群对话’活动开展情况进行打分管理，实行动态排名通报。”保亭大兴调研之风“三项活动”领导小组办公室工作人员徐盛鹏介绍，“亲加奔”活动通过建立话题收集梳理、问题联办督办、活动考核评价三项机制，形成了全过程、全链条、全周期议事、办事、督事、评事的闭环，把群众一件件“操心事、烦心事、揪心事”办成了“放心事、顺心事、暖心事”。

此前，大本村党支部针对村民反映的田地红火蚁泛滥、出现叮咬人员的问题，在第一期“亲加奔”活动中，邀请相关部门和海南动植物医院开展消除红火蚁现场展示，向群众演示如何将药物放置在红火蚁巢穴进行消灭，获得了群众的一致好评。

毛岸村村民在“亲加奔”活动中提出急需专业人士指导农作物病害问题的需求后，该村委会及时联系帮扶单位，邀请植保专家向农户讲解大斑病病害知识，如何科学种植防范和用药等，加强群众对作物病虫防治技术的培训，同时还向农户帮扶单位农业服务中心申请项目资金，计划购买有机肥发放给农户，提高耕地肥力，促进农业增产农民增收。

一桩桩、一件件得到回应的民生事，擦亮了“亲加奔”——干群对话活动的品牌底色。

保亭什非差村举办“亲加奔”——干群对话活动。记者 马子涛 摄

什非差村

聊村事解难题

送岗进村，找工作省心了

“亲加奔”为黎语“亲人来”的音译，寓意着亲人来了，亲上加亲。随着保亭“亲加奔”——干群对话活动不断走深走实，干部群众双向奔赴，在听群众真心话、为群众办实事、解群众真难题的过程中，党群干群关系得到巩固和发展，基层社会治理创新在这里悄然形成生动实践。

“高姐，你看看这些岗位里，有没有适合你的，我们可以帮你和公司对接。”在保亭新政镇什非差村的凉亭下，海南就业驿站保亭新政站的工作人员黄小俊将一本打印好的招聘岗位表递给村民高金玲。

翻开招聘岗位表，酒店、餐饮、旅游行业的招聘岗位居多，“这家酒店不错，离家近，要求也不高，我可以试试。”高金玲认真浏览，选出心仪的岗位。

一旁的谭海兴侧过身来说，“我家地里正好有点活儿需要几个临时工人，能通过你们招人吗？”黄小俊连声应下，记录谭海兴的用人需求。

活动即将开始，村民们陆续到来，凉亭旁摆放的就业驿站宣传牌吸引了不少人驻足。新政镇党委委员、组织委员李振腾说，活动开始前，村里收集近期群众心声时有村民提到就业，于是便联合就业驿站工作人员一起送岗进村。

三张圆桌，三壶茶水，放眼是美丽的乡野山景，一场干群对话就此展开。这是什非差村开展的第二场“亲加奔”，村民们已经熟悉了模式，不再拘谨，针对自己发现的问题大胆发言。

“现在天气越来越热，村里垃圾桶清运不够及时，产生的味道很难闻。”

“村里路灯坏了5个，啥时候能修好啊？”

“村里的垃圾桶有点少，多放几个吧！”

随着“亲加奔”活动的不断开展，村民参与共建共治的积极性和主动性也越来越高。李振腾记下村民的问题，逐一回答，“镇上的环卫清运车比较缺乏，确实存在这种情况，需要合理设置路线点位。垃圾桶得统一批量采购，我会把这些情况一起上报，请大家放心，都会解决的。”

村民高海燕称赞这次活动办得实在，“上次还只是一起聊天反映情况，这次就多了就业驿站的工作人员，帮我们找工干，说明镇里的干部真的有记住我们的需求。”

长桌对话、村BA、黎歌对唱……

别开生面的“亲加奔”

眼下，“亲加奔”活动正在保亭各农村基层如火如荼开展，不只有传统的围桌对话，有的摆起长桌宴、举办“村BA”篮球赛，有的以舞会友、黎歌对唱，有的聊聊家常、共话发展，别开生面的“亲加奔”，让基层治理有群众身影，让群众成为村庄建设、乡村文明、移风易俗的主力军。

除了形式多样，“亲加奔”的内容也更加丰富。如新政镇什非差村联动就业驿站送岗位、政策进村，西坡村委会联动税务部门助力乡村振兴等，各乡镇正以群众喜闻乐见的方式，为“亲加奔”活动做加法，将问题发现、解决在基层一线，并现场协调移交相关职能部门，提高行政效能，进一步提升群众的获得感、幸福感。

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